| Dostupné územní třídění (členění) | ČR, EU |
| Časová řada | 2016-2023 |
| Zdroj dat | EK |
| Datum plánované aktualizace: | červen 2023[1] |
Indikátor monitoruje zaměstnanost v činnostech náročných na znalosti v podnikatelských odvětvích a zaměstnanost v inovativních podnicích. Činnosti náročné na znalosti poskytují služby přímo spotřebitelům, jako jsou telekomunikace, a poskytují vstupy pro inovativní činnosti jiných firem ve všech odvětvích hospodářství. Inovace v podnicích má hluboký dopad na zaměstnatelnost pracovníků, ukazují se jako zvláště důležité v době ekonomické recese. Přestože vysoce kvalifikovaní zaměstnanci jsou recesí postiženi méně než zaměstnanci s nízkou kvalifikací, je pozorován výrazný pozitivní efekt i u nízkokvalifikovaných zaměstnanců v inovativních firmách. Podrobnosti k metodice sběru, zpracování dat a tvorbě indikátoru jsou uvedeny zde.
Srovnáme-li umístění ČR a silných inovátorů EU[2] podle žebříčku EIS 2023 (viz Dashboard C12) v oblasti zaměstnanosti v činnostech náročných na znalosti a v inovativních podnicích, pak platí, že se ČR mezi silnými inovátory EU ocitá na posledním stupni pomyslného hodnotového žebříčku EU, mírně nad průměrem EU. Za pozitivní lze považovat významnější nárůst ukazatele pro ČR v roce 2023 (o cca 20 %). Nicméně je také nutno upozornit na skutečnost, že všichni silní inovátoři EU se v roce 2023 nacházejí nad průměrem EU.
[1] Předběžný plánovaný termín oznamovaný každoročně na stránkách Evropské komise.
[2] Státy EU se silným inovačním potenciálem dle EIS 2023: Irsko, Lucembursko, Rakousko, Německo, Kypr a Francie.
